ProfilPASS-Beratung
Beim ProfilPASS werden die Kompetenzen aus Ihrer individuellen Biografie ermittelt und dokumentiert.
Wir lernen und lernen...
Wir lernen in der Schule und anschließend in der Ausbildung, im Studium oder ggf. in Praktika vieles, was wir für unseren Beruf brauchen. Oft hängen wir noch Weiterbildungen dran, um möglichst viel Fachwissen anzueignen. Aber damit ist der Lernprozess noch lange nicht abgeschlossen.
Lebenslanges Lernen
Für Beschäftigte sowie Ein- und Wiedereinsteiger*innen (z. B. nach der Elternzeit) ist ein lebenslange Lernen nicht nur wichtig – die Entwicklung von Kompetenzen bildet eine unverzichtbare Grundlage für die berufliche und individuelle Entwicklung: Beschäftigte steigern so ihren Marktwert, können sich ggf. unersetzlich machen bzw. sich von Kollegen oder Konkurrenten positiv abgrenzen. Das erleichtert ihnen den Karriereschritt innerhalb eines Unternehmens, in ein anderes Unternehmen oder auch den Ein- bzw. Wiedereinstieg in ein Arbeitsverhältnis.
Auch für Unternehmen gewinnt das lebenslange Lernen eine immer größere Bedeutung. Sie müssen wettbewerbsfähig und somit fit für die Anforderungen einer sich durch Globalisierung und Digitalisierung veränderten Umwelt bleiben.
Der private Lernort
Wir lernen im Beruf immer wieder Neues hinzu – durch den Alltag, Seminare, Weiterbildungen. Wir lernen aber auch dann, wenn es uns nicht immer ganz bewusst ist und das in allen Bereichen, in denen wir uns engagieren, also inbesondere in der Familie, in der Freizeit und dem Ehrenamt. Wir erfahren Neues, wie z. B. durch die Geburt eines Kindes oder durch die Pflege eines Angehörigen, durch die Vorbereitungen für einen Marathon oder durch die nebenberufliche Arbeit im Verein. Die neuen Informationen kombinieren wir mit bereits vorhandenem Wissen. Hierbei entwickeln wir Kompetenzen.
Ich unterstütze Sie mit dem ProfilPASS gerne, Ihre Kompetenzen aus privaten Lernorten zu ermitteln, zu dokumentieren und somit Ihre persönlichen Ziele zu erreichen:
Der ProfilPASS - Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse
Für Erwachsene
Sie haben Ihre ganz individuelle Biografie und die unterschiedlichsten Lernorten in Ihrem Leben. Mit dem ProfilPASS ermitteln und dokumentieren Sie Ihre Kompetenzen und lernen, wie Sie Ihre Ziele erreichen und andere Menschen von Ihren Kompetenzen überzeugen können.
Für Unternehmen
Das lebenslange Lernen und eine stärkenorientierte Personalpolitik gewinnt für Unternehmen eine immer größere Bedeutung - um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Fachkräfte zu sichern. Ihre Beschäftigten bringen bereits viele Kompetenzen aus ihren privaten Lernorten mit, die für Führungskräfte auf den ersten Blicken nicht immer erkennbar sind. Profitieren Sie vom Wissen über die Stärken und Kompetenzen Ihrer Beschäftigten und der entsprechenden Einsatzmöglichkeiten.
Für junge Menschen
Du hast bereits viele Stärken! Viele dieser Stärken hast Du in Deiner Familie, mit Deinen Freunden, in Deiner Freizeit oder auch in der Schule und Ausbildung gesammelt.
Der ProfilPASS hilft Dir, Deine Stärken und Interessen zu entdecken. Dieses Bewusstsein wird Dir bei Deinen weiteren Planungen - insbesondere für das Berufsleben - helfen. Du kannst schon so viel, zeige es!
Bildquelle: New Work Women c/o CO:X UG